In een krappe arbeidsmarkt waarin vacatures moeilijk ingevuld worden, zoeken veel werkgevers naar nieuwe oplossingen. Tegelijk staan nog steeds mensen aan de kant, vaak onterecht. De gemeente Dassendam gelooft in samenwerking: met werkgevers, onderwijs en maatschappelijke organisaties. Samen zorgen we voor meer kansen, meer inclusie én meer toekomst.
Werkpact Dassendam: afspraken die werken
In 2025 ondertekenden 35 lokale werkgevers samen met de gemeente het Werkpact Dassendam: een reeks afspraken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen. Denk aan extra stageplekken, het inzetten van jobcoaches, en het actief werven van 50-plussers en statushouders.
“We doen dit niet uit liefdadigheid, maar omdat het werkt,” zegt Lars Hoogveld van logistiekbedrijf HOOG+. “Mensen die bij ons via het Werkpact binnenkomen zijn loyaal, gemotiveerd en brengen een frisse blik mee.”
Ondersteuning op maat
De gemeente biedt werkgevers ondersteuning via een vaste accountmanager Werkgeversdienstverlening. Die helpt bij werving, subsidies, begeleiding en coaching. Ook worden regelmatig Meet & Match-events georganiseerd, waarin werkgevers direct in contact komen met werkzoekenden.
Daarnaast biedt het nieuwe Werkplein advies over inclusief werkgeven, inclusief trainingen voor HR-afdelingen en leidinggevenden.
Inspirerende praktijkverhalen
Dankzij de samenwerking vonden afgelopen jaar onder andere:
Twaalf jongeren zonder diploma een leerwerkplek in de bouw
Zes statushouders werk in de logistiek en horeca
Drie herintredende moeders parttime werk bij de buitenschoolse opvang
“We merkten dat we talent over het hoofd zagen. Nu hebben we een bredere blik — en dat werkt voor iedereen.” – Annet, HR-manager bij Zorgcoöperatie ‘t Dorp
Meedoen als werkgever?
Wil jij als werkgever ook maatschappelijk én economisch sterker worden? Sluit je aan bij het Werkpact Dassendam of neem contact op met ons Werkgeversloket. We denken graag mee.